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SERVICES

事業内容

01.

地域の受け入れ体制構築・
地域DMC機能整備支援

地域事業者が無理なくゲストを迎え入れられるよう、
持続可能な三者連携の構造づくりと、地域DMC機能の整備を支援します。

Musubiが重視するのは、地域資源を観光コンテンツとして並べることではありません。
地域事業者、ガイド、地域DMCが連携し、
訪問者がOutsiderではなくInsiderとして地域に迎え入れられる流れを整えることです。

旅程設計、受け入れ導線、関係者間の役割分担、品質管理の仕組みまで、
地域の文化や営みを守りながら、継続可能な受け入れ体制を構築します。

地域事業者が無理なくゲストを迎え入れられるよう、持続可能な三者連携の構造づくりと、地域DMC機能の整備を支援します。

Musubiが重視するのは、地域資源を観光コンテンツとして並べることではありません。
地域事業者、ガイド、地域DMCが連携し、訪問者がOutsiderではなくInsiderとして地域に迎え入れられる流れを整えることです。

旅程設計、受け入れ導線、関係者間の役割分担、品質管理の仕組みまで、地域の文化や営みを守りながら、継続可能な受け入れ体制を構築します。

支援内容(例)

  • 地域資源の見立て・整理

  • 高付加価値インバウンド向けの受け入れ導線設計

  • 地域事業者・ガイド・地域DMCの役割設計

  • 旅程設計・体験全体の流れの整理

  • 受け入れ品質の管理体制づくり

  • 海外エージェント・コンシェルジュ対応を見据えた体制整備

02.

ガイド育成・地域事業者向け
研修プログラム

ガイダビリティの考え方に基づき、地域の文化や営み、
そこにある関係性を訪問者へ伝えられる人材を育成します。

ガイドに求められるのは、単なる「外国語での案内が上手い人」ではありません。

地域の担い手を尊重し、
何を伝え、何を伝えないかを判断し、
訪問者との間に自然な関係性を

生み出す複合的な力です。

高付加価値の旅では、ガイドや通訳案内士その人が、最大のコンテンツになります。
引き出しの広さと判断力が、その日の体験の質をそのまま左右するからです。

そこで決定的に重要になるのが、
決められた行程をなぞるのではなく、
その場の状況や相手の関心に応じて
流れを組み替える臨機応変さと柔軟さです。

これは即興ではなく、準備の産物です。
地域内に引き出しを蓄え、事業者同士が横でつながる連携を整えておくことで、
予定外をも価値へと変えられます。

ガイド向け研修では、
文化・営み・継承を伝えるための視点、
地域事業者との信頼関係の築き方、
場の空気を読みながら案内する判断力を扱います。

地域連携事業者向けには、
本業を守りながら外の世界と出会う場の整え方や、
ガイド・地域DMCとの連携方法を体系的に伝えます。

ガイダビリティの考え方に基づき、地域の文化や営み、そこにある関係性を訪問者へ伝えられる人材を育成します。

ガイドに求められるのは、単なる「外国語での案内が上手い人」ではありません。

地域の担い手を尊重し、
何を伝え、何を伝えないかを判断し、
訪問者との間に自然な関係性を

生み出す複合的な力です。

高付加価値の旅では、ガイドや通訳案内士その人が、最大のコンテンツになります。
引き出しの広さと判断力が、その日の体験の質をそのまま左右するからです。

そこで決定的に重要になるのが、決められた行程をなぞるのではなく、その場の状況や相手の関心に応じて流れを組み替える臨機応変さと柔軟さです。

これは即興ではなく、準備の産物です。
地域内に引き出しを蓄え、事業者同士が横でつながる連携を整えておくことで、予定外をも価値へと変えられます。

ガイド向け研修では、文化・営み・継承を伝えるための視点、地域事業者との信頼関係の築き方、場の空気を読みながら案内する判断力を扱います。

地域連携事業者向けには、本業を守りながら外の世界と出会う場の整え方や、ガイド・地域DMCとの連携方法を体系的に伝えます。

対象者

  • 地域ガイド/通訳案内士

  • DMO・観光協会職員

  • 地域事業者と連携する観光事業者

  • インバウンド受け入れを強化したい自治体・地域団体

03.

地域連携事業者
アドバイザリー

職人、生産者、100年企業、文化の担い手に対して、
長年培ってきた流儀や空間の使い方を変えることなく、
ゲストが無理なく入れる自然な接点を見つけるサポートを行います。

Musubiは、地域事業者を「観光コンテンツ」として扱いません。
地域事業者は、その土地の文化や営みを体現する主役です。
だからこそ、研修で一方的に教えるのではなく、
事業者の横に立ち、仕事の流れ、空間の使い方、人との接し方を尊重しながら、
ゲストにとっても地域にとっても心地よい受け入れ方を一緒に整えていきます。

変えるのではなく、整える。
見せるのではなく、迎え入れる。

その自然な関係づくりを支援します。

職人、生産者、100年企業、文化の担い手に対して、長年培ってきた流儀や空間の使い方を変えることなく、ゲストが無理なく入れる自然な接点を見つけるサポートを行います。

Musubiは、地域事業者を「観光コンテンツ」として扱いません。
地域事業者は、その土地の文化や営みを体現する主役です。
だからこそ、研修で一方的に教えるのではなく、事業者の横に立ち、仕事の流れ、空間の使い方、人との接し方を尊重しながら、ゲストにとっても地域にとっても心地よい受け入れ方を一緒に整えていきます。

変えるのではなく、整える。
見せるのではなく、迎え入れる。

その自然な関係づくりを支援します。

支援内容(例)

  • 受け入れ可能な範囲の整理

  • ゲスト導線・滞在時間・訪問タイミングの設計

  • ガイド・地域DMCとの連携方法の整理

  • 本業を守るための受け入れルールづくり

  • 海外ゲストに伝えるべき価値の言語化

  • 地域事業者の負担を増やさない運用設計

具体プログラム

プログラム名/期間

概要

ガイダビリティ・デザイン・ワークショップ

(2日間)

現場+設計で学ぶ、受け入れ判断の構造。
ガイド・自治体・地域DMO向け。

ローカル・インクルージョン・アドバイザリー

(6ヶ月)

地域に根づく受け入れ体制の伴走設計。
自治体・DMO向け。

ガイド・トレーニング・プログラム

技術ではなく「判断」を育てる、完全移管方式の研修。

※料金は応相談

地域の文化を、未来へつなぐ観光へ。
まずは、現在の課題や構想を
お聞かせください。

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